LEVANTAMENTO DO SITE UOL FAZ COMPARATIVO DOS SALÁRIOS OS CORREIOS.

LEVANTAMENTO DO SITE UOL FAZ COMPARATIVO DOS SALÁRIOS OS CORREIOS.

Edson Fonseca
Há 3 anos
496
23/08/2021 as 10:21

A falta de uma informação concreta e objetiva sobre a privatização dos Correios  tem gerado uma grande preocupação entre os funcionários. Uma coisa eles sabem, já foram tirados vários benefícios da categoria. Com mais de 98 mil funcionários, a empresa vem no processo de privatização. O site Uol recentemente fez um levantamento sobre os salários dos funcionários com base do ano de 2020.

Os Correios estão para ser privatizados. Mas quanto ganham seus mais de 98 mil funcionários? Os salários pagos pela empresa em 2020 variaram de R$ 1.327 a R$ 52.619, segundo as demonstrações contábeis dos Correios. O rendimento médio dos empregados é de R$ 4.266. O salário de um carteiro é de R$ 1.757,48. Ao UOL, os Correios não especificaram a composição dos salários citados nas demonstrações contábeis (vantagens, adicionais etc.). A empresa diz que as remunerações de várias de suas carreiras, considerando adicionais e funções salariais, são superiores às da iniciativa privada e de outras empresas públicas;

“Cabe observar a evolução dos salários nos últimos 10 anos, quando o salário mínimo teve um aumento de 104%. No mesmo período, a remuneração básica inicial de um carteiro, o cargo mais comum nos Correios, aumentou 117%, indo de R$ 807,29 para os atuais R$ 1.757,48”, diz a empresa em nota. Em 2010, o salário mínimo vigente era de R$ 510. Dez anos depois, em 2020, o valor chegou a R$ 1.045, uma avanço de 104,9%. Os salários de dirigentes, segundo as demonstrações contábeis de 2020, são: Presidente: R$ 52.619 Diretores: R$ 45.847 Conselheiro: R$ 4.496 Comitê de auditoria: R$ 8.992

COMPARAÇÃO COM  MERCADO:

Segundo dados do site de busca de empregos Glassdoor, um presidente de uma empresa privada ganha em média R$ 23 mil em São Paulo. O site não especifica dados para presidente de empresa de logística, que seria o mais próximo da atividade dos Correios. Os dados também são limitados e se referem apenas a sete presidentes que informaram de forma sigilosa seu salário para o site.

A pedido do UOL, a plataforma de classificados de empregos Catho reuniu a média salarial de algumas vagas ofertadas para empresas de logística, com serviços similares aos dos Correios, no período de janeiro a julho de 2021. A empresa não tem dados de salários de presidente. A maior remuneração encontrada pela Catho é do cargo de gerente de Operações de Logística: R$ 10.291,00. Conforme tabela de funções dos Correios, um gerente de logística integrada nível 1 recebe R$ 8.705,19. Já um gerente de logística integrada de nível 2 ganha R$ 13.367,45. A vaga para um assistente comercial, segundo a Catho, tem remuneração média de R$ 1.345,39. Nos Correios, um assistente comercial nível 1 recebe R$ 5.741,95.

 SALÁRIOS PODEM SER REDUZIDOS?

O projeto de privatização aprovado pela Câmara ainda precisa passar no Senado. Ele estabelece que os atuais empregados não poderão ser demitidos sem justa causa por 18 meses. Para estes profissionais com estabilidade nesse período de um ano e meio, o professor Joelson Sampaio, da FGV/Eesp (Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas), diz que a probabilidade é de pouco impacto nos salários,  pois estes já estão definidos nos contratos atuais. “O cenário mais provável de servidor atual é ele  voluntariamente se demitir ou ser demitido [após a estabilidade] ou continuar com o seu salário, porque a empresa tem pouca flexibilidade de reduzir… [o valor do contrato]”, diz Sampaio….

O professor afirma que o futuro salário da companhia ainda será estabelecido nas negociações da venda, com a criação, por exemplo, de um plano de demissão voluntária (PDV). Pelo projeto aprovado, a empresa deverá criar um PDV com período de adesão de 180 dias, contados da privatização. Ao aderir, os funcionários terão direito a indenização correspondente a 12 meses de salário, plano de saúde por um ano e plano de requalificação profissional….

Pelo projeto aprovado, a empresa deverá criar um PDV com período de adesão de 180 dias, contados da privatização. Ao aderir, os funcionários terão direito a indenização correspondente a 12 meses de salário, plano de saúde por um ano e plano de requalificação profissional….

Representantes dos empregados não comentam O UOL procurou a Fentect (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas dos Correios e Similares), Findect (Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos) e a ADCap (Associação dos Profissionais dos Correios), mas as entidades não responderam à reportagem….

Veja Também:

“Os comentários aqui postados são de inteira responsabilidade de seus autores, não havendo nenhum vínculo de opinião com a Redação ou equipe do Pontto Digital”.

0 0 votos
Classificação do artigo
guest
0 Comentários
Inline Feedbacks
View all comments